Imaginez : vous avez passé des heures à peaufiner votre portfolio, rédigé une lettre de motivation convaincante et réussi l'entretien d'embauche. Mais voilà que vous êtes confronté à un test technique d'UX/UI design. Le stress monte, vous craignez de ne pas être à la hauteur et vous vous demandez comment vous démarquer. Ne vous inquiétez pas !
Comprendre les attentes du test
La première étape pour réussir un test technique est de bien comprendre ce qu'on attend de vous. Prenez le temps d'analyser la consigne du test et de définir les objectifs que vous devez atteindre. Vous devrez ensuite identifier les compétences qui seront évaluées. Le test peut porter sur l'ergonomie, l'accessibilité, la recherche utilisateur, le wireframing, le design visuel, le prototyping, ou une combinaison de ces éléments.
Analyser la consigne
- Lisez attentivement la consigne du test et assurez-vous de bien comprendre le contexte et les objectifs du projet. Par exemple, si vous devez concevoir une application mobile, identifiez les besoins spécifiques de l'application, la cible utilisateur et les fonctionnalités principales.
- Identifiez les défis à relever. Quels sont les points importants à prendre en compte ?
- Déterminez la cible utilisateur et ses besoins. Par exemple, si vous devez concevoir une application pour une banque, identifiez les différents types d'utilisateurs, leurs besoins spécifiques et leurs interactions avec l'application.
Identifier les compétences clés
- Identifiez les compétences que l'employeur recherche et qui seront évaluées lors du test. Par exemple, si l'entreprise est spécialisée dans le design d'applications web, elle pourrait rechercher des compétences en HTML, CSS et JavaScript.
- Vérifiez si le test exige des connaissances spécifiques en matière d'outils et de logiciels (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.). Assurez-vous de maîtriser les outils qui seront utilisés.
- Identifiez les points forts de votre profil et les compétences que vous souhaitez mettre en avant. Par exemple, si vous êtes spécialisé en design d'interaction, mettez en avant vos compétences en ergonomie et en expérience utilisateur.
Se renseigner sur l'entreprise
Avant de commencer le test, prenez le temps de vous renseigner sur l'entreprise et son secteur d'activité. Comprendre sa culture et ses valeurs vous permettra d'adapter votre approche et votre style de design.
- Visitez le site web de l'entreprise et examinez ses produits ou services. Par exemple, si l'entreprise est une agence de voyage, analysez son site web pour comprendre son style, ses valeurs et son approche du design.
- Consultez les réseaux sociaux de l'entreprise pour avoir un aperçu de sa culture d'entreprise. Vous pouvez ainsi identifier les valeurs de l'entreprise, son style de communication et ses projets en cours.
- Identifiez les tendances de design et d'innovation dans le secteur d'activité de l'entreprise. Par exemple, si l'entreprise est une plateforme de streaming musicale, identifiez les dernières tendances en matière de design d'interface utilisateur pour les plateformes musicales.
Stratégies pour se démarquer
Maintenant que vous comprenez les attentes du test, il est temps de réfléchir à des stratégies pour vous démarquer des autres candidats. Vous devez démontrer votre compréhension des principes fondamentaux du design UX/UI, faire preuve d'originalité et d'innovation, et mettre en valeur vos compétences spécifiques.
Démontrer sa compréhension des principes fondamentaux de l'UX/UI
Un test technique d'UX/UI design est l'occasion idéale pour montrer votre expertise et votre capacité à appliquer les principes fondamentaux du design centré utilisateur.
- User-centered design : mettez en avant une approche centrée sur l'utilisateur et ses besoins. Expliquez comment vous avez mené des recherches pour comprendre les besoins des utilisateurs et comment vous avez utilisé ces informations pour concevoir une solution efficace et intuitive. Par exemple, vous pouvez présenter un cas d'étude où vous avez conçu un site web pour une entreprise de commerce électronique et vous avez intégré les résultats d'une enquête utilisateur pour améliorer l'expérience d'achat.
- Ergonomie et accessibilité : proposez des solutions ergonomiques et inclusives pour tous les utilisateurs, en tenant compte des besoins des personnes handicapées. Expliquez comment vous avez appliqué les principes d'accessibilité pour garantir une expérience utilisateur optimale. Par exemple, vous pouvez expliquer comment vous avez utilisé des contrastes de couleur adaptés aux personnes daltoniennes ou comment vous avez intégré des fonctionnalités d'assistance pour les utilisateurs malvoyants.
- Design thinking : mettez en avant une méthodologie de résolution de problèmes et montrez comment vous avez utilisé le design thinking pour concevoir une solution efficace et innovante. Expliquez chaque étape du processus, de la phase de définition du problème à la phase de prototypage. Par exemple, vous pouvez présenter un projet où vous avez utilisé le design thinking pour concevoir une nouvelle application mobile, en détaillant les différentes phases du processus : empathie, définition, idéation, prototypage et test.
Faire preuve d'originalité et d'innovation
Pour vous démarquer, il est essentiel de proposer des solutions créatives et innovantes qui dépassent les attentes. N'ayez pas peur de sortir des sentiers battus et de proposer des idées originales.
- Exploration de solutions créatives : proposez des solutions innovantes et originales pour les défis posés par le test. Explorez des concepts uniques, des interactions originales et des interfaces visuellement attrayantes. Par exemple, vous pouvez proposer une nouvelle façon d'utiliser la réalité augmentée dans une application mobile pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Style unique : mettez en avant un style personnel et unique en vous inspirant des dernières tendances du design. Montrez que vous avez une vision et un style propre. Par exemple, vous pouvez vous inspirer du style minimaliste pour concevoir une interface utilisateur simple et efficace.
- Approche personnalisée : proposez une approche personnalisée et adaptée à la situation spécifique du projet. Par exemple, si vous devez concevoir une application pour une entreprise de vente de produits bio, vous pouvez adapter votre design pour mettre en avant les valeurs écologiques et les produits naturels.
Mettre en valeur ses compétences spécifiques
En plus de démontrer votre compréhension des principes fondamentaux du design UX/UI, il est important de mettre en avant vos compétences spécifiques et vos domaines d'expertise.
- Maîtrise des outils : démontrer votre maîtrise des outils et des logiciels de design (Figma, Sketch, Adobe XD...). Montrez votre capacité à utiliser ces outils efficacement et à créer des designs de haute qualité. Par exemple, vous pouvez présenter un projet où vous avez utilisé Figma pour concevoir un site web responsive, en mettant en avant les fonctionnalités et les outils que vous avez utilisés.
- Projets personnels : présentez des projets personnels pertinents qui mettent en valeur vos compétences et vos domaines d'expertise. Cela peut être un site web, une application mobile, ou tout autre projet que vous avez réalisé en dehors du cadre professionnel. Par exemple, si vous avez conçu une application mobile pour gérer les dépenses, vous pouvez présenter ce projet pour mettre en avant vos compétences en design d'interaction et en user experience.
- Cas d'études : présentez des cas d'études pertinents qui illustrent votre capacité à résoudre des problèmes de design UX/UI dans différents contextes. Par exemple, vous pouvez présenter un cas d'étude où vous avez repensé le site web d'une entreprise pour améliorer sa conversion et son taux de satisfaction client.
- Expertise dans un domaine particulier : soulignez votre expertise dans un domaine particulier (ex : interaction design, mobile design, design d'applications web…). Par exemple, si vous êtes spécialisé en design mobile, mettez en avant vos connaissances en ergonomie des interfaces mobiles et en conception d'applications pour différents types d'appareils.
Aller au-delĂ des attentes
Pour vous démarquer, il est important d'aller au-delà des attentes du test.
- Solutions supplémentaires : proposez des solutions supplémentaires ou des améliorations au-delà de la demande initiale. Par exemple, si le test vous demande de concevoir un écran de profil utilisateur, vous pouvez proposer des suggestions pour d'autres écrans de l'application, comme l'écran d'accueil ou l'écran de recherche.
- Documents complémentaires : créez des documents complémentaires (personas, storyboards, user flows, etc.) pour illustrer votre processus de pensée et la cohérence de votre design. Par exemple, si vous concevez une application pour un service de livraison de nourriture, vous pouvez créer des personas pour différents types d'utilisateurs, des storyboards pour illustrer les scénarios d'utilisation et des user flows pour montrer le parcours utilisateur dans l'application.
- Réflexion stratégique : démontrer votre capacité à réfléchir de manière stratégique et à proposer des solutions complètes qui tiennent compte des besoins de l'entreprise, de la cible utilisateur et des dernières tendances. Par exemple, si vous devez concevoir une application pour une entreprise de streaming vidéo, vous pouvez proposer une stratégie pour améliorer l'expérience utilisateur et accroître le nombre d'abonnements en vous basant sur les dernières tendances en matière de design et de marketing digital.
Conseils pour réussir le test technique
En plus de ces stratégies, il est essentiel de bien se préparer au test technique. Cela signifie s'entraîner à réaliser des tests similaires, se familiariser avec les outils et les logiciels utilisés, et préparer un portfolio pertinent et professionnel.
Préparation
- S'entraîner : réalisez des tests similaires pour vous familiariser avec les types de questions et les défis que vous pourriez rencontrer. Il existe de nombreuses plateformes en ligne qui proposent des tests d'UX/UI gratuits. Vous pouvez également trouver des exemples de tests techniques sur des sites web de recrutement.
- Se familiariser avec les outils : assurez-vous de maîtriser les outils et les logiciels qui seront utilisés lors du test (Figma, Sketch, Adobe XD...). Il est important de connaître les fonctionnalités principales de ces outils et de pouvoir les utiliser efficacement pour réaliser votre test.
- Préparer un portfolio : présentez un portfolio pertinent et professionnel qui met en valeur vos compétences et vos projets. Votre portfolio doit présenter vos meilleurs projets et mettre en avant vos compétences en design UX/UI.
Gestion du temps
- Planifier son temps : planifiez votre temps efficacement pour pouvoir réaliser toutes les tâches du test dans les délais impartis. Il est important de gérer son temps efficacement pour ne pas être pris au dépourvu. Définissez un planning pour réaliser les différentes étapes du test et respectez-le scrupuleusement.
- Se concentrer sur les tâches prioritaires : priorisez les tâches les plus importantes et concentrez-vous sur celles-ci en premier. Ne perdez pas de temps sur des tâches secondaires qui ne sont pas essentielles pour réussir le test. Concentrez-vous sur les tâches qui vous permettront de démontrer vos compétences les plus importantes.
Communication
- Présenter clairement son travail : expliquez clairement vos choix de design et votre processus de pensée. Soyez capable de justifier vos décisions de design et d'expliquer votre démarche créative.
- Être précis et concis : utilisez un langage clair et concis pour expliquer vos décisions. Soyez précis dans vos explications et évitez les phrases trop longues ou les termes techniques trop complexes.
- Être ouvert aux questions : soyez prêt à répondre aux questions et aux commentaires des recruteurs. Montrez que vous êtes à l'écoute et que vous êtes capable d'argumenter vos choix.
En suivant ces conseils et en mettant en pratique les stratégies décrites dans cet article, vous serez mieux préparé pour réussir vos tests techniques d'UX/UI design et vous démarquer des autres candidats. Vous avez toutes les cartes en main pour décrocher le job de vos rêves!