Vous êtes étudiant et cherchez un emploi pour financer vos études ou gagner un peu d'indépendance ? Trouver votre premier emploi peut paraître intimidant, mais avec les bonnes stratégies, c'est un objectif accessible. La recherche d'un premier emploi étudiant peut être un parcours semé d'embûches, notamment en raison du manque d'expérience, de la forte compétition et de la pression pour réussir.
Définir ses objectifs et ses compétences
Avant de vous lancer dans la recherche d'un emploi, il est crucial de clarifier vos besoins et vos motivations. Identifier vos objectifs vous permettra de cibler les offres d'emploi qui correspondent à vos aspirations.
Définition des objectifs
- Temps disponible : Combien d'heures par semaine pouvez-vous consacrer à un emploi ?
- Revenus souhaités : Quel est votre budget et combien souhaitez-vous gagner ?
- Type de travail : Préférez-vous un travail à temps partiel, un job saisonnier, un stage ou un emploi à long terme ?
- Secteur d'activité : Avez-vous une préférence pour un domaine en particulier ? Par exemple, le secteur de la restauration, du commerce, de l'éducation ou de la santé ?
Identification des compétences
Réalisez un inventaire de vos compétences pour mettre en avant vos atouts lors de votre recherche d'emploi. Les compétences recherchées par les employeurs peuvent être divisées en deux catégories : compétences techniques et compétences soft skills.
- Compétences techniques : Informatique, langues étrangères, logiciels spécifiques, etc. Par exemple, si vous maîtrisez la suite Microsoft Office ou si vous parlez couramment l'anglais, mentionnez-le clairement dans votre CV.
- Compétences soft skills : Communication, travail en équipe, gestion du stress, organisation, etc. Par exemple, si vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients, si vous êtes capable de travailler de manière autonome ou si vous êtes proactif, mettez en avant ces qualités.
- Passions et intérêts : Quels sont vos centres d'intérêt ? Quelles activités vous passionnent ? Ces informations peuvent vous aider à identifier des emplois qui correspondent à vos passions.
Créer un CV et une lettre de motivation adaptés
Votre CV et votre lettre de motivation sont vos premiers points de contact avec un employeur potentiel. Il est essentiel de les adapter à chaque candidature pour mettre en avant vos compétences et vos motivations.
- Exemple : Pour un job de serveur dans un restaurant comme le restaurant "Le Bistrot du Coin", mettez en avant votre expérience en service à la clientèle, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe. Adaptez le langage de votre CV et de votre lettre de motivation pour correspondre à l'univers de la restauration.
Explorer les différentes sources d'emploi
Il existe de nombreuses sources d'emploi pour les étudiants. Explorez-les toutes pour maximiser vos chances de trouver un job qui vous correspond.
Plateformes de recherche d'emploi en ligne
Des plateformes dédiées aux étudiants proposent de nombreuses offres d'emploi. Ces plateformes regroupent des offres d'emploi de différentes entreprises et vous permettent de filtrer votre recherche en fonction de vos critères.
- Indeed : Une plateforme généraliste avec une large base de données d'offres d'emploi, y compris des jobs étudiants.
- JobTeaser : Une plateforme spécialisée dans la recherche d'emploi pour les étudiants et les jeunes diplômés.
- Job étudiant : Plateforme dédiée aux offres d'emploi étudiants, avec des fonctions de recherche par secteur, type d'emploi, et localisation.
Utilisez les mots-clés pertinents et les filtres pour affiner votre recherche et trouver les offres qui vous intéressent.
Les réseaux professionnels et le networking
Cultiver votre réseau professionnel est essentiel pour trouver un emploi. Le networking vous permet de rencontrer des professionnels, de découvrir des opportunités d'emploi et de vous faire connaître dans votre domaine d'activité.
- LinkedIn : Créez un profil LinkedIn professionnel et utilisez-le pour rechercher des offres d'emploi, contacter des recruteurs et vous connecter avec des professionnels de votre domaine. N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre profil LinkedIn pour le rendre attractif aux yeux des recruteurs.
- Evénements professionnels : Participez aux forums étudiants et aux événements professionnels pour rencontrer des recruteurs et découvrir les opportunités d'emploi. Il existe de nombreux forums et événements dédiés aux étudiants, comme le Forum des Métiers de l'Université de Paris-Saclay ou le Forum Emploi et Stages de l'ESCP Europe.
Le bouche-à-oreille
Parlez de votre recherche d'emploi à votre entourage. Le bouche-à-oreille peut être un moyen efficace de trouver un emploi.
- Amis, famille, anciens étudiants : Demandez à votre réseau si des opportunités d'emploi sont disponibles dans les entreprises où ils travaillent.
- Sites internet d'entreprises : Consultez les sites internet des entreprises qui vous intéressent pour voir si elles proposent des offres d'emploi spécifiques aux étudiants. Par exemple, vous pouvez consulter le site internet de l'entreprise "L'Oréal" pour voir si elle propose des offres de stage ou d'emploi étudiant.
Les emplois saisonniers et étudiants
Les emplois saisonniers et étudiants offrent des opportunités de gain d'expérience et de revenus complémentaires. Ces types d'emplois sont souvent liés à des événements saisonniers, comme les vacances d'été ou les fêtes de fin d'année.
- Hôtellerie, restauration, tourisme : Ces secteurs recrutent de nombreux étudiants pour des jobs saisonniers. Par exemple, vous pouvez trouver un emploi de serveur dans un restaurant ou un hôtel, ou bien un job d'animateur dans un club de vacances.
- Agences d'intérim : Les agences d'intérim proposent des missions temporaires dans divers secteurs d'activité. Vous pouvez trouver un job d'intérim dans des domaines tels que l'industrie, la logistique ou le commerce.
Se démarquer de la concurrence
Pour maximiser vos chances de décrocher un emploi, il est important de vous démarquer des autres candidats.
Conseils pour rédiger un CV et une lettre de motivation percutants
- Structuration claire et concise : Utilisez une mise en page propre et facile à lire. Utilisez des titres et des sous-titres pour organiser les informations de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Mise en avant des compétences et expériences les plus pertinentes : Mettez en avant les compétences et les expériences qui correspondent aux exigences de l'emploi visé. Par exemple, si vous postulez pour un job de caissier, mettez en avant votre expérience en service à la clientèle et votre capacité à manipuler de l'argent.
- Utilisation de mots-clés pertinents : Utilisez les mots-clés présents dans l'offre d'emploi pour que votre CV et votre lettre de motivation soient facilement trouvés par les systèmes de recherche. Par exemple, si l'offre d'emploi mentionne "expérience en vente", "maîtrise de l'anglais" et "travail en équipe", assurez-vous d'intégrer ces mots-clés dans votre CV et votre lettre de motivation.
Préparer son entretien d'embauche
Un entretien d'embauche est une étape cruciale pour convaincre un employeur de votre potentiel.
- Se préparer aux questions classiques : Par exemple, "Parlez-moi de vous", "Quelles sont vos forces et vos faiblesses", "Pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous" ? Répétez ces questions et préparez vos réponses à l'avance.
- Entraînement à l'entretien avec des amis ou des membres de la famille : Simulez un entretien d'embauche pour vous familiariser avec les questions et les réponses. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de jouer le rôle du recruteur pour vous aider à vous préparer.
- Se présenter et répondre aux questions de manière professionnelle : Soignez votre langage, votre attitude et votre tenue vestimentaire. Soyez à l'heure pour l'entretien et montrez que vous êtes enthousiaste et intéressé par le poste.
Développer son réseau personnel
Participez à des événements et des formations pour étudiants et professionnels.
- Evénements et formations : Rencontrez des professionnels de votre domaine et découvrez les dernières tendances du marché. Vous pouvez participer à des forums étudiants, des conférences ou des ateliers organisés par des associations professionnelles.
- Créer un profil LinkedIn professionnel : Mettez à jour votre profil régulièrement et intégrez des informations pertinentes sur vos compétences et vos expériences. N'hésitez pas à contacter des professionnels de votre domaine pour les solliciter pour un entretien d'information ou un conseil.
- Projets bénévoles : S'engager dans des projets bénévoles peut vous permettre d'acquérir de l'expérience professionnelle et de rencontrer des professionnels du domaine. Vous pouvez vous engager dans une association caritative, un club de sport ou une organisation culturelle.
Se renseigner sur l'entreprise et le poste
Avant un entretien d'embauche, il est important de se renseigner sur l'entreprise et le poste.
- Description de l'offre d'emploi : Lisez attentivement la description de l'offre d'emploi pour comprendre les responsabilités et les compétences recherchées.
- Site internet de l'entreprise : Consultez le site internet de l'entreprise pour comprendre son activité, ses valeurs et son histoire.
- Se préparer à poser des questions pertinentes : Préparez des questions pour montrer votre intérêt et votre engagement envers l'entreprise. Par exemple, vous pouvez demander "Quelles sont les perspectives d'évolution dans l'entreprise ?" ou "Quels sont les projets futurs de l'entreprise ?"
Gérer son temps et sa motivation
La recherche d'un emploi est un processus long et parfois frustrant.
Organiser sa recherche d'emploi
- Planning de recherche : Définissez un planning réaliste et adapté à votre emploi du temps. Fixez-vous des objectifs réalistes et des deadlines pour chaque étape de votre recherche d'emploi.
- Outils de gestion de tâches et de suivi des candidatures : Utilisez des outils pour organiser vos candidatures et suivre leur progression. Il existe de nombreuses applications de gestion de tâches disponibles sur les smartphones et les ordinateurs.
- Objectifs réalistes et motivants : Fixez-vous des objectifs réalistes et motivants pour rester engagé dans votre recherche. Par exemple, vous pouvez vous fixer l'objectif de postuler à 5 offres d'emploi par semaine.
Gérer son stress et sa motivation
- Attitude positive et confiante : Gardez une attitude positive et confiante même face aux refus. Chaque refus est une opportunité d'apprentissage et de progression.
- Entourage positif et encourageant : Entourez-vous de personnes positives et encourageantes qui vous soutiennent dans votre recherche. Parlez de vos difficultés à vos amis, votre famille ou votre conseiller d'orientation.
- Récompenses pour chaque étape franchie : Fixez-vous des récompenses pour chaque étape franchie dans votre recherche d'emploi. Par exemple, vous pouvez vous offrir un dîner au restaurant après avoir postulé à 10 offres d'emploi.
Être patient et persévérant
La recherche d'un emploi est un processus qui demande du temps et de la persévérance.
- Ne pas se décourager : Ne vous découragez pas face aux refus et continuez à postuler. Plus vous postulez, plus vous avez de chances de trouver un emploi.
- Chaque entretien est une opportunité d'apprentissage : Chaque entretien est une opportunité d'apprendre et de vous améliorer. Analysez vos performances après chaque entretien et identifiez les points à améliorer pour vos prochaines candidatures.