Marché de l’emploi

L’ampleur des opportunités dans l’industrie : comment en tirer parti ?

L’intelligence artificielle, la transition vers une économie verte et la transformation numérique sont des forces majeures qui façonnent l’industrie moderne. Ces changements, bien que disruptifs, offrent un champ immense d’opportunités aux entreprises capables de s’adapter et d’innover. L’essor de l’intelligence…

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Pourquoi le secteur financier attire-t-il tant de jeunes diplômés ?

Le secteur financier attire un nombre croissant de jeunes diplômés chaque année. En 2023, 25% des jeunes diplômés français ont choisi de se lancer dans une carrière dans ce domaine, un chiffre en hausse de 10% par rapport à 2020….

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La préservation de la biodiversité : un secteur d’emploi en pleine croissance

La planète est en proie à une crise de la biodiversité sans précédent. Plus d’un million d’espèces sont menacées d’extinction , et les écosystèmes qui nous nourrissent et nous protègent sont en danger. Cette situation est le résultat d’une pression…

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7 innovations qui révolutionnent la recherche d’emploi en entreprise

Le marché du travail est en constante évolution, et les méthodes de recherche d’emploi se transforment rapidement. Les entreprises s’adaptent à ce nouveau contexte en adoptant des innovations qui facilitent le recrutement et l’intégration des talents. De nouvelles technologies émergent,…

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Enquête révélatrice : ce que pensent vraiment les employés de leurs conditions

Dans le contexte économique actuel, où la concurrence pour attirer et retenir les talents est plus féroce que jamais, il est crucial pour les entreprises de comprendre la perception de leurs employés. La satisfaction des employés est un facteur clé…

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Les stages sont-ils toujours rémunérés ? démêlons le vrai du faux

Chaque année, des milliers d’étudiants se lancent dans des stages pour acquérir une expérience professionnelle précieuse. Mais une question persiste : la rémunération est-elle toujours obligatoire ? Loin d’être une évidence, la question de la rémunération des stages soulève des…

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L’âgisme en entreprise : comprendre pour mieux postuler après 50 ans

L’âgisme, une discrimination basée sur l’âge, est un phénomène préoccupant qui touche de plus en plus le monde du travail. Les personnes de plus de 50 ans rencontrent souvent des préjugés et des obstacles qui limitent leurs chances d’accès à…

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Quel impact du statut juridique des entreprises sur l’embauche ?

Imaginez-vous postuler à un poste de développeur web chez une start-up innovante comme « Deezer » et chez une entreprise technologique bien établie comme « Orange ». Bien que les deux sociétés recrutent pour des postes similaires, les conditions d’embauche, les avantages sociaux et…

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Épargne actuelle et emploi : préparer sa retraite dès maintenant

Face à l’évolution des systèmes de retraite et à l’augmentation de la durée de vie, la préparation à la retraite est devenue une priorité pour de nombreux travailleurs. En effet, la retraite représente une période importante de la vie, que…

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Le rôle crucial du conseiller mission locale dans l’emploi des jeunes

Le chômage des jeunes représente un défi majeur en France. En 2022, le taux de chômage des 15-24 ans était de 16,5%, selon l’INSEE. Pour lutter contre cette situation, les Missions Locales jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des jeunes…

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